Analizując losy dużych firm trudno pominąć rolę ludzi, którzy tworzyli ich sukces. Biografie wielu przywódców stanowią historię firm, które zmieniły oblicze biznesu. O wartości przedsiębiorstwa decydują jej menedżerowie zarządzający – osoby, które ucieleśniają styl charakterystyczny dla danej organizacji. Tworzą jej klimat i stają się podstawowym elementem wizerunku. Co istotne, ich działanie skupia się bardziej na przyszłości koncernów, w których pracują, a nie podkreśleniu pełnionej przez siebie roli. Generalnie firmy utożsamiane są z postaciami wielkich prezesów. W czym więc tkwi sukces kierownika? Henry Mintzberg analizując pracę kierowników doszedł do wniosku, że skuteczność wszelkich czynności i działań przez nich realizowanych zależy od tego, na ile potrafią oni pełnić role wynikające z istoty zajmowanych przez nich stanowisk.

Czytaj reszte tego wpisu »